Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Avlösare

En avlösare är en person som tillfälligt tar över omvårdnaden av en person med funktionsnedsättning, så att anhöriga kan få avlastning och tid för egen vila eller andra aktiviteter. Som avlösare arbetar man med att stödja och avlasta familjer som har barn eller vuxna med funktionsnedsättning. 
Du och familjen bestämmer själva vilka tider du ska komma, det kan vara dagtid, kvällar eller nätter på både vardag och helg.

Vad innebär rollen som avlösare?

• Huvuduppgiften är att ge familjen avlastning och möjligheter till egen tid eller att kunna utföra ärenden utanför hemmet. 
• Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda till kvällar, helger eller nattetid, beroende på familjens behov.
• Avlösare får betalt som timanställda


Ledsagare

En ledsagare är en person som hjälper barn, ungdomar och vuxna med psykiska eller fysiska funktionsvariationer att göra olika aktiviteter utanför hemmet. Syftet med ledsagning är att se till att brukare får goda levnadsförhållanden och enklare kan delta i sociala sammanhang samt att hjälpa till att förhindra social isolering för individer genom att möjliggöra för hen att delta i fritids- och kulturella aktiviteter.


Vad innebär rollen som ledsagare?

• Du hjälper hen att ha kontakter med andra och att vara delaktiga i samhällslivet. Vilka aktiviteter du får följa med på beror på individens behov och anpassas efter varje individ.


• Generellt ingår ingen omvårdnad i en ledsagares arbetsuppgifter men i vissa situationer som inte kan vänta kan du behöva hjälpa till med exempelvis förflyttning, på- och avklädning och stöd vid toalettbesök. Du kan också få hjälpa till vid måltider utanför hemmet om det behövs och situationen kräver det. Ledsagaren ska inte heller ses som en personlig assistent och tjänsten sker främst i närområde.


• Hushållsarbete: Städning, matlagning, tvätt eller handling ingår inte.


• Praktiska omkostnader: Ledsagaren betalar inte egna inträden, fika, biobiljetter eller resekostnader.


• Bilskjuts av ledsagare: Ledsagaren kör inte sin egen eller den enskildes bil. Förflyttning sker via promenad, kollektivtrafik eller färdtjänst.


• Planering: Ledsagaren ska inte planera eller motivera till aktiviteter; det är den enskildes ansvar att boka och planera.


Arbetstiderna och omfattning varierar. Det kan vara några timmar i månaden eller mer, beroende på vad individen behöver. Tiderna kan vara både vardagar, kvällar och helger.

Vem kan bli avlösare/ledsagare?

Det krävs ingen speciell utbildning för att bli avlösare eller ledsagare.  
Men du skall ha ett stort genuint intresse och engagemang för andra människor samt har en vilja till att bygga upp en relation som varar en längre tid. 
Det viktiga är att du vill stötta en individ med funktionsvariation i hens hem, eller till en aktiv fritid. 

Du som söker är trygg, ansvarstagande och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och har möjlighet att avsätta tid och engagemang för ett meningsfullt uppdrag där din närvaro och ditt stöd kan vara av stor betydelse.

Personlig lämplighet och engagemang är avgörande.
Du har givetvis tystnadsplikt som ledsagare/avlösare!

För att bli aktuell måste du ha fyllt 18 år samt visat upp polisens belastningsregister och misstankeregister. 
Vi utför även ID-kontroll innan man kan bli godkänd som avlösare/ledsagare.

 

Vad för ersättning gäller?

Som ledsagare/avlösare upprättas en timanställning där man får en timlön. Då tiderna kan variera får man även OB-ersättning om man till exempel arbetar en kväll eller helg.

 

Vad händer när ansökan är inskickad?

Efter att du har skickat in din ansökan kommer vi att gå igenom den och återkoppla till dig inom 2-3 veckor.
Blir det aktuellt kommer du först att bli kallad till intervju av en rekryterare.
Godkänns du efter genomförd referenstagning samt att du har uppvisat belastnings-/misstankeregister och en giltig ID-handling kommer du att få träffa enhetschefen som ansvarar för avlösar-/ledsagar-uppdragen och som då kommer att berätta mer om själva uppdraget.

När du blivit godkänd som avlösare/ledsagare kan det ibland dröja tills vi hittar ett  uppdrag, detta för att det skall bli en så bra match som möjligt.

Tillträde sker enligt överenskommelse med chef.
6 månader eller längre.

Referensnummer:   C337296

Gör ansökan

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.