Feriearbeten kommer erbjudas i två olika perioder där period 1 är v.25-26 och period 2 är v. 27-28 i Hofors kommun.
För att ansöka om Feriearbete sommaren 2026 skickar du in dina ansökningshandlingar via offentliga jobb. Förutom att fylla i dina person- och adressuppgifter vill vi att du klickar dig vidare till personligt brev och kort beskriver dig själv och vad du vill arbeta med eller vad du har för intressen. Vill du ha stöd med att skicka in din ansökan kan du besöka Entré Ungdom för att få hjälp med detta.
Vill du lära dig att starta eget företag i sommar?
Det kommer i år att finns möjlighet att via UngDrive testa att starta företag som sitt feriearbete. Är du intresserad av detta anges det i din ansökan.
Kommunikationen kommer framförallt att ske via e-post varav det är viktigt att du uppger en korrekt e-postadress i din ansökan.
Viktiga datum:
• 6 april 13 april behandlas ansökningarna.
• Senast 24 april erbjuds feriejobben, via den mail som uppgivits.
• Senast 3 maj ska aktuell ferieungdom ha tacka ja eller nej till feriearbete. Svar som inkommit efter 3 maj räknas som ett nej.
Du har möjlighet att söka Feriejobb om du är född år 2009 eller 2010 (du som är född 2008 och har fyllt/ fyller 18 år under perioden 1 januari till 16 juli 2026 kommer ej att erbjudas feriearbete, du har istället möjlighet att söka ordinarie sommarjobb).
För att vara aktuell för Feriearbete behöver du ha uppehållstillstånd, vara folkbokförd i Hofors kommun och ha ett utdrag från belastningsregistret. Detta ska du ta med din första arbetsdag.
För att ställa eventuella frågor mailar du till praktiksamordnare AME, Thida Naing eller Maria Grönlund. Kontaktuppgifter längre ner i annonsen.
Tillträde enligt överenskommelse
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.