Luleå växer och utvecklas. Nya bostadsområden, företagsetableringar och en ökande arbetsmarknad skapar stora möjligheter men också ett ökat behov av rätt kompetens både idag och för framtiden. Som en av Norrbottens största arbetsgivare har Luleå kommun en viktig uppgift i att attrahera och rekrytera medarbetare som vill vara med och skapa nytta för dem som bor och verkar här. För att möta framtidens kompetensbehov fortsätter vi att utveckla våra arbetssätt och rekryteringsprocesser.
Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team av rekryterare. Tillsammans arbetar vi för en inkluderande, träffsäker och professionell rekryteringsprocess, med kompetensbaserad rekrytering som grund och en god kandidatupplevelse i fokus. Som rekryterare hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du arbetar nära chefer i många olika verksamheter. Du blir en viktig rådgivare i frågor som påverkar kommunens framtida kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.
Du kommer tillhöra avdelning Verksamhetsstöd inom Infrastruktur- och serviceförvaltningen. Avdelningen är en strategisk resurs och stödfunktion för förvaltningen inom ekonomi, HR, kommunikation, verksamhetsutveckling och kansli. Här får du arbeta tillsammans med 20 kompetenta och engagerade kollegor i en miljö som präglas av samarbete, utveckling och framåtanda. Som rekryterare får du en spännande bredd i ditt uppdrag och möjlighet att arbeta med många olika yrkesgrupper inom kommunen.
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning
Som rekryterare hos oss får du en central roll i arbetet med att hitta och attrahera rätt kompetens till våra verksamheter. Du planerar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från behovsanalys och kravprofil till anställning i nära samarbete med rekryterande chefer, och bidrar med din kompetens genom rekryteringens olika delar.
Rollen kombinerar det operativa rekryteringsarbetet med möjligheten att bidra till utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor utvecklar du våra metoder och arbetssätt för att vi ska lyckas attrahera och rekrytera den kompetens kommunen behöver, både idag och i framtiden.
I uppdraget ingår också att bidra till kommunens arbete med arbetsgivarvarumärke och att attrahera framtida medarbetare genom deltagande på mässor och i andra relevanta sammanhang.
För att lyckas och trivas i rollen krävs det att du är strukturerad och har förmåga att planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att vägleda, stötta och utmana rekryterande chefer genom rekryteringsprocessens olika delar, liksom att representera Luleå kommun i externa sammanhang. Eftersom rollen innebär många kontakter behöver du ha en god kommunikationsförmåga och kunna anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Vidare är du serviceinriktad och tillmötesgående, och bidrar till ett professionellt och förtroendefullt bemötande i kontakten med såväl chefer och kollegor som kandidater. Det är också viktigt att du gärna delar med dig av dina erfarenheter i arbetet med att utveckla våra arbetssätt och vår förmåga att attrahera framtida medarbetare.
Vi söker dig som har:
• universitets- eller högskoleutbildning inom personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdigt område. Alternativt har du för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet från arbete med att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser från uppstart till anställning
• goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
Det är meriterande om du:
• har erfarenhet från arbete med rekrytering i offentlig sektor
• har erfarenhet av lönesättning i samband med rekrytering
• har erfarenhet från arbete med arbetsgivarvarumärke och attraktion
• har erfarenhet av arbete med search i samband med rekrytering
• är certifierad inom arbetspsykologiska tester
Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Hos oss behöver du inte skriva något personligt brev. Vi fokuserar i stället på din yrkesrelaterade kompetens och erfarenhet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.
Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.
Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.
Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.