Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier.

Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, skolpsykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen i grundskola/anpassad grundskola med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. För förskola finns sedan april 2026 två övergripande barnhälsoteam med specialpedagoger och logopeder med syftet att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla barnhälsoarbetet inom förskolan. Organisationen med övergripande barnhälsoteam och elevhälsoteam är också ett led i att skapa goda förutsättningar för rektor att utveckla arbetet med övergångar mellan skolformerna.  Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply.

Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0 till18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. Inför höstterminen 2026 har Barn- och elevhälsan uppdraget att tillsammans med social- och omsorgsförvaltningen utveckla arbetet med skolsociala team.

Du ansvarar för det övergripande elevhälsoteamets skolor vilket innebär ett nära samarbete med rektorer, skolpersonal och samtliga professioner i elevhälsoteamet. Skolpsykologens primära arbetsuppgifter består av hälsofrämjande och förebyggande insatser på grupp-, organisation- och individnivå. Som skolpsykolog har du en viktig roll i det tvärprofessionella arbetet för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål.

Du ingår i Barn- och elevhälsans professionsgrupp för skolpsykologer som idag omfattar sex skolpsykologer. Professionsgruppen träffas regelbundet för att gemensamt utveckla den psykologiska kompetensen i kommunen samt för att stärka varandra i yrkesrollen. Uppdraget omfattar även att utföra utredningar gällande intellektuell funktionsnedsättning. 

Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, biträdande enhetschef, rektorer, professionsgruppen för skolpsykologer samt i tvärprofessionell samverkan i elevhälsoteamet får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter skolornas behov. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du har god kunskap om elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag.  B-körkort för manuell växellåda är ett krav då bil används i tjänsten.  Då arbetet innebär kommunikation och dokumentation krävs det även att du kan hantera det svenska språket väl i både tal och skrift. Vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta som psykolog och av systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. 

För att trivas och lyckas i rollen är du en person som samarbetar väl med andra. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innefattar samverkan i olika former, vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Du är utåtriktad och socialt aktiv i professionella sammanhang, och ser relationer och nätverk som en naturlig del av arbetet. Vi ser det som viktigt att du är självgående och tar ansvar över att strukturerar ditt arbete, driver dina processer framåt och fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde. Du har också förmågan att se helheten, hur organisationens delar hänger samman och hur omvärlden påverkar verksamheten, och agerar utifrån detta perspektiv.

Tillträde:   2027-01-07

Tidsbegränsad till: 2028-01-28

6 månader eller längre.

Referensnummer:   C345046/2026

Gör ansökan

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.