Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.

Tjänsten är placerad i staben för beredskap och digitalisering på vård- och omsorgsförvaltningen. Staben arbetar förvaltningsövergripande med bland annat digitalisering, systemförvaltning, informationshantering och beredskap. Vi arbetar nära verksamheterna och tillsammans med andra funktioner inom kommunen för att skapa goda förutsättningar för en säker, ändamålsenlig och hållbar utveckling.

Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet, digitalisering och IT och vill bidra till smarta, säkra och användbara digitala lösningar?

Som systemförvaltare inom vård- och omsorgsförvaltningen får du en central roll där du förenar verksamhetens behov med teknikens möjligheter. Tillsammans med kollegor utvecklar du system och arbetssätt som underlättar medarbetarnas vardag och ytterst gör skillnad för invånare som behöver vård, omsorg och stöd. 

Du ansvarar för att förvalta och vidareutveckla våra verksamhetssystem, från strategisk planering till operativt stöd och förbättringsarbete. I nära samarbete med en systemförvaltarkollega och verksamheterna omsätter du behov till fungerande lösningar utifrån gällande lagstiftning och kommunens gemensamma krav.

I rollen ingår bland annat att:

• bidra till strategisk planering och förvaltningsplanering samt omsätta prioriteringar till konkreta aktiviteter och förbättringar
• förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem genom hela livscykeln samt omsätta verksamhetsbehov till krav och systemförändringar
• planera, samordna och genomföra tester vid uppgraderingar och införande av nya funktioner
• arbeta med behörigheter, informationshantering och säker användning av systemen
• samverka med systemleverantörer och interna funktioner
• samt delta i införanden, upphandlingar och utvecklingsprojekt
• stödja verksamheterna i användningen av systemen, utveckla rutiner och systemdokumentation samt bidra till införandet av nya funktioner och arbetssätt.

Vårt huvudsakliga verksamhetssystem är Lifecare, som används inom flera delar av förvaltningen. Systemen stödjer verksamheter som omfattas av bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Du samarbetar med chefer, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), medarbetare, andra systemförvaltare, kommunens centrala IT-avdelning och externa leverantörer. Du blir också delaktig i förvaltningens fortsatta digitala utveckling, där vi arbetar för att våra system och digitala lösningar ska möta både dagens och framtidens behov.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du har erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande arbete med att förvalta, utveckla eller samordna digitala system i nära samverkan med verksamheten. Du har kunskap om systemens livscykel och erfarenhet av att fånga upp och omsätta verksamhetens behov till krav, förändringar eller förbättringar i digitala system och arbetssätt.

Du har erfarenhet av att:

• arbeta med systemförvaltning och systemens livscykel, exempelvis införande, förvaltning, uppgraderingar eller avveckling
• arbeta med test, införande eller förändring av digitala system
• samverka med användare, systemleverantörer och interna IT-resurser
• dokumentera arbetssätt, rutiner och systemrelaterade processer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning eller verksamhetssystem inom vård, omsorg eller socialtjänst samt kunskap om verksamheternas processer och regelverk, exempelvis socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Erfarenhet av Lifecare eller andra verksamhetssystem inom dessa områden är också meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• IT- och informationssäkerhet, exempelvis riskhantering och behörighetsstyrning
• integrationer mellan system samt autentiserings- och inloggningslösningar
• upphandling, införande och utveckling av digitala system inom offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och prioritera samt driva arbetet framåt och slutföra dem inom givna tidsramar. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan se samband och helheter i komplexa frågor, samtidigt som du är lösningsorienterad och kan omsätta behov och utmaningar till konkreta förbättringar.

Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför vara samarbetsorienterad, prestigelös och ha fokus på det gemensamma målet. Du har också förmåga att kommunicera och förklara systemrelaterade frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt för olika målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillsvidare.

Referensnummer:   C348609

Gör ansökan

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Det genomförs även en juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.