Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Akutmottagningen vid Norrlands universitetssjukhus bedriver avancerad akutsjukvård och utgör en central del av länets och regionens akuta omhändertagande. Här möter vi patienter med akuta sjukdomar och skador som behöver snabb medicinsk bedömning, prioritering och vård, dygnet runt. Varje år tar vi emot cirka 47000 patienter med varierande vårdbehov. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samarbetar tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter för att ge en trygg och sammanhållen vård.
Verksamheten kännetecknas av ett högt patientflöde, nära samverkan med övriga kliniker och ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att säkerställa god, säker och tillgänglig vård. Undervisning och handledning av studenter inom olika vårdutbildningar är en naturlig del av den dagliga verksamheten. Nytt för i år är att vi har öppnat en primärvårdsakut i akutmottagningens regi. Genom detta har vi utvecklat flöden och arbetssätt för att effektivisera hanteringen av primärvårdspatienter med akuta problem. Målet är att skapa förutsättningar för vård på rätt sätt, rätt plats och i rätt tid.
Vi söker nu en verksamhetschef till Akutkliniken i Umeå. Här får du möjlighet att vara verksamhetsnära och driva förändring i en lösningsorienterad miljö. Som verksamhetschef på Akutkliniken blir du en del i en basenhet som präglas av god stämning och högt engagemang i arbetsgruppen. Hos oss får du inte bara leda en verksamhet, du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat som gör skillnad på riktigt. Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad för patienter, medarbetare och framtidens hälso- och sjukvård? Då kan detta vara rollen för dig.
Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar verksamheten framåt.
Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet, där du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.
Befattningen verksamhetschef omfattar det övergripande ansvaret för verksamhetsdrift, personal och ekonomi. Viktiga arbetsområden för rollen är verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Samverkan med fackliga organisationer är en naturlig del av arbetet. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du förväntas driva basenheten enligt uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget.
Som verksamhetschef leder du basenhetens ledningsgrupp, där du aktivt styr och vägleder i övergripande strategiska frågor. Tillsammans med avdelningscheferna leder och planerar du verksamheten. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för fyra avdelningschefer.
Rollen innebär ett omfattande samarbete både internt och externt. Du samverkar med andra verksamheter inom hälso- och sjukvården, universitet och andra regioner för att utveckla vårdkedjor, stärka kunskapsutbytet och skapa goda förutsättningar för framtidens akutsjukvård.
I uppdraget har du ett nära stöd av verksamhetens stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, vilka bidrar med specialistkompetens i både strategiska och operativa frågor.
Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.
Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten inom närsjukvårdsområdet utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom hälso- och sjukvård samt om du har erfarenhet av att leda genom andra. Vidare ser vi det som meriterande om du har god förståelse samt intresse för forskning, utveckling och utbildning. Det är även fördelaktigt med god insyn i och kunskap om samarbetet med Umeå universitet och dess verksamhet.
Du har god förmåga att bygga relationer, samverka med olika intressenter och skapa förtroende, även i komplexa frågor där du lyssnar till olika perspektiv och hittar konstruktiva lösningar. Du är en trygg och lyhörd ledare som leder med tillit, bygger förtroendefulla samarbeten och främjar en positiv arbetsmiljö genom dina handlingar. Du kan se helheten och sätta en riktning för framtiden. Genom att formulera en tydlig vision och omsätta den i konkreta mål skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och samarbetspartners. Vidare har du ett välutvecklat sinne för struktur och ordning. Du arbetar systematiskt, prioriterar effektivt och säkerställer att beslut, mål och utvecklingsinsatser följs upp och genomförs. Även i en föränderlig och högintensiv verksamhet skapar du tydlighet, stabilitet och långsiktighet.
För uppdraget krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och en hög kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du har även goda kunskaper i engelska och kan uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidare.
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test samt ett logiktest.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.