I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Nu söker vi en stödpedagog till vårt gruppboende på Ljungfältsgatan 10 B i Ljungby.
Vi inom omsorgen om funktionsnedsatta (OF) arbetar med LSS-insatser och socialpsykiatri och vi är övertygade om att kvalitet i omsorgen börjar med medarbetare som förstår vad uppdraget faktiskt innebär inte bara operativt utan även rättsligt och etiskt. Gruppboende Ljungfältsgatan 10 B är ett boende inom LSS.
Uppdraget
LSS är en rättighetslag. Det innebär att den enskilde har rätt till insatser som möjliggör självbestämmande, jämlikhet i levnadsvillkor, full delaktighet i samhällslivet och möjlighet att leva som andra. Detta tillförsäkrar goda levnadsvillkor för den enskilde. Insatserna ska vara kompensatoriska: utformade utifrån varje persons unika förutsättningar och förmågor så att funktionsnedsättningen inte också begränsar livet. Detta är utgångspunkten, inte ett mål.
Som stödpedagog är du den som håller ihop det pedagogiska arbetet och förhållningssättet i verksamheten. Det innebär bland annat löpande kartläggning och analys av varje boendes behov och utveckling, att omsätta den kunskapen i rätt metod och förhållningssätt samt att handleda kollegor så att arbetssättet är förankrat i den enskildes behov och i vad LSS faktiskt kräver.
Dina arbetsuppgifter
Pedagogiskt stöd och handledning till arbetsgruppen i förhållningssätt, metodik och dokumentation
Löpande kartläggning av individuella behov och förutsättningar med genomförandeplanen som grund
Stöd till kollegor i utformning och uppföljning av handlingsplaner
Stöd till kollegor i kommunikation, dagliga aktiviteter, social träning och andra insatser kopplade till den enskildes boendesituation, livsvillkor och behov
Aktivt arbete för ett salutogent och lågaffektivt förhållningssätt i hela arbetsgruppen
Samverkan med gode män, anhöriga, externa aktörer och andra berörda
Du kommer ha schemalagd pedagogtid för planerings- och utvecklingsarbete, utöver det direkta arbetet med de boende.
Som medarbetare inom OF kan du komma att samplaneras med andra enheter inom omsorgen om funktionsnedsatta utifrån verksamhetens behov eller din kompetens. I arbete med personer som har omfattande stödbehov kan situationer med utmanande beteende, utåtagerande samt hot och hot om våld förekomma. God förmåga att agera tryggt och professionellt i oförutsägbara situationer är därför ett krav.
Vi söker dig som förstår varför LSS finns, vad lagen är tänkt att åstadkomma och vad det innebär i mötet med en enskild människa som har rätt till ett liv på sina egna villkor.
Utbildning och erfarenhet
Det är ett krav att du som söker har:
• Examen som stödpedagog
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet
• God kunskap om LSS som rättighetslag inklusive förarbeten och lagstiftningens grundläggande intentioner
• Erfarenhet av pedagogiskt förhållningssätt och metodutveckling i omsorgsarbete
• Kunskap om lågaffektivt bemötande som förhållningssätt
Det är även meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).
Kompetens och personliga egenskaper
• Du förstår vad lagen garanterar och vad det innebär i det dagliga arbetet
• Du handleder kollegor så att lagstiftningens intentioner blir begripliga och omsättbara i vardagen
• Du kan omsätta pedagogisk teori och metodik till konkret praktik
• Du är trygg, lugn och tydlig i situationer som kräver snabb bedömning
• Du har god känsla för medledarskap och tar ansvar utan att behöva delegerat mandat för varje beslut
• Du förstår sambandet mellan behovsstyrd planering och ansvarsfull resursanvändning och bidrar till att insatser är välmotiverade och dokumenterade
• Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av verksamhetssystem som Treserva, TimeCare och Teams är meriterande
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med rätt förståelse, inställning, integritet och vilja.
· Anställningsform: Tillsvidareanställning, Provanställning kan vara aktuellt för denna tjänst
· Arbetstider: Dag, kväll, helg samt sovande jour enligt verksamhetens schema
· Lön: Individuell lönesättning
· Körkort: B-körkort för manuell bil krävs
· Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret samt dokumentation som styrker rätt att arbeta i Sverige begärs inför anställning.
Tillträde:
2026-10-01
eller efter överenskommelse
Tillsvidare.
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.
Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.
Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.
Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).
Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta
här.