I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Du kommer att arbeta vid det Individuella programmet inom anpassad gymnasieskola på Frejagymnasiet. Arbetet sker i en liten undervisningsgrupp med elever som har mycket stora omvårdnadsbehov. Undervisningen är upplevelsebaserad och vilar på ett salutogent förhållningssätt, där vi utgår från elevernas styrkor och det som gynnar deras lärande.
Vi söker dig som är modig, ser möjligheter och som har förmåga att upptäcka vad varje elev kan göra, inte bara vad som begränsar. Du ser samhället som en resurs och vill vara med och skapa lärsituationer där eleverna får uppleva och vara delaktiga i verkliga miljöer.
Dina arbetsuppgifter består i att, under ledning av lärare och/eller självständigt, stödja eleverna i undervisningen samt under raster och andra delar av skoldagen. Arbetstiden följer elevernas schema.
Vi ser gärna att du som söker dig till Frejagymnasiet har tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar med omfattande intellektuell funktionsnedsättning, IF. Arbetet innebär att möta elever med stora hjälpbehov, vilket kräver flexibilitet, lyhördhet och ett respektfullt och professionellt bemötande.
Du har förmåga att anpassa dig efter elevernas dagsform och arbetar med struktur, ansvarstagande och ett lösningsfokuserat synsätt. Du använder ett lågaffektivt bemötande med elevernas bästa i fokus och har ett pedagogiskt förhållningssätt i allt du gör. Du är positiv, tydlig och samarbetsinriktad och bidrar till en trygg och utvecklande lärmiljö.
Vi önskar att du har
• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar eller vuxna med omfattande intellektuell funktionsnedsättning, IF.
• Vana att arbeta med olika fysiska hjälpmedel såsom korsett och ståhjälpmedel är meriterande.
• Förmåga och vilja att utföra fysiskt arbete i form av lyft och förflyttningar.
• Kunskap och erfarenhet av epilepsi samt sondmatning.
• Kunskaper om autism och omvårdnad.
• Förmåga att kommunicera med hjälp av tecken som stöd, TAKK, och/eller andra alternativa kommunikationssätt.
• Insikt i hur intellektuella och kognitiva funktionsnedsättningar påverkar individens vardag och lärande.
• Praktisk erfarenhet av att planera och genomföra meningsfulla aktiviteter utifrån individens behov och förmågor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsformen är ett vikariat 85 %, uppehållstjänst. Under ordinarie medarbetares föräldraledighet.
Vi rekryterar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt vi anställer så fort vi hittar rätt person.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk internt.
Tidsbegränsad till:
2027-06-11
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
6 månader eller längre.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehålls-arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.